転職プロセス

転職相談

将来に向けてのキャリアプランの作成等転職について考えたい。

以後、費用負担は一切ありません

求人依頼

企業からの求人探索依頼

正式登録

KTB専任コンサルタントと面談。希望条件を含め、相談、転職依頼

企業との打ち合わせ

必要とされる求人の職務内容、ポジション、採用条件等の打ち合わせ

求人仕様

企業が必要とする職務明細を作成し書類にて確認（求人仕様の作成）

企業紹介

登録データを元にマッチング企業のご紹介

人材検索

求人仕様に基づき人材の検索を行い 、条件に合う人材にコンタクト

人材の推薦

専門スタッフが、人材に適した企業を迅速に選出し人材に紹介する。求人仕様にマッチした候補者を選定し「履歴書」、「職務経歴書」を企業に提出する。

面接

企業に候補者を紹介し、面接を行う。

採用内定

面接の結果、企業と候補者の双方の要望が合致した場合、互いの意思を確認し候補者に内定の連絡を行う。

入社

入社日等の最終確認をし、入社手続きを経てめでたく入社。